به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

مصالحه بیش از هزار پرونده اختلاف کارگر و کارفرما در قزوین

تاریخ انتشار: ۷ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۰۳۸۸۹

عین‌الله کشاورز ترک مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: سال ۱۴۰۱ در هیئت حل اختلاف کارگر و کارفرما در استان قزوین ۳ هزار و ۵۲۰ رأی صادر شده که ۱۳۷۳ رأی منجر به سازش کارگر و کارفرما شد.

وی با یادآوری اینکه هیئت تشخیص حکم دادگاه اولیه و هیئت حل اختلاف حکم دادگاه تجدیدنظر در روابط کار را دارد، گفت: در مجموع در سال ۱۴۰۱ به ۴ هزار و ۹۸۷ دادخواست واصله در هیئت تشخیص اختلافات کارگر و کارفرما رسیدگی شد که در نهایت ۴ هزار و ۱۹۰ دادخواست یعنی بیش از ۸۴ درصد دادخواست‌ها به هیئت حل اختلاف ارجاع شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

کشاورز ترک اضافه کرد: در ضمن تعداد دادخواست‌های بررسی‌شده در کمیته‌های بدوی در سال ۱۴۰۱ در مقایسه با سال ۱۴۰۰ حدود ۱۵ درصد افزایش داشته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین با بیان اینکه سال گذشته ۸ هزار و ۴۷۶ فقره بازرسی جهت نظارت بر حسن اجرای قانون کار و آیین‌نامه‌های حفاظت فنی و بهداشت کار صورت گرفت، اضافه کرد: همچنین تعداد کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار تشکیل‌شده در کارگاه‌های مختلف استان قزوین نسبت به سال ۱۴۰۰ حدود ۵ درصد افزایش یافته است.

کشاورز ترک ادامه داد: همچنین میزان بازرسی از کارگاه‌های پرخطر به ویژه صنعت ساختمان، معدن و صنایع نفت و گاز و پتروشیمی استان قزوین در ۱۲ ماهه سال ۱۴۰۱ نسبت به مدت مشابه سال ۱۴۰۰ حدود ۳۶ درصد افزایش پیدا کرده است.

وی یادآور شد: با توجه به حوادث کاری تلخی که در سالیان گذشته در واحد‌های مختلف تولیدی استان قزوین به ویژه در شهرک چرم‌سازی بویین‌زهرا رخ داد، یکی از اولویت‌های اصلی ما در سال جدید افزایش آموزش‌های حوزه ایمنی کار (اچ‌اس‌ای) است تا کمتر شاهد سوانح تلخ منجر به فوت در کارگاه‌های مختلف باشیم.

باشگاه خبرنگاران جوان قزوین قزوین

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: کارگر و کارفرما تعاون کار و رفاه اجتماعی کارگر و کارفرما استان قزوین سال ۱۴۰۱

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۰۳۸۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اعلام حمایت قاطع دستگاه قضایی از حقوق متقابل کارگر و کارفرما

ابوالفضل فرحبخش در همایش روز کارگر با اشاره به حدیثی از پیامبر به تکریم مقام کارگر در اسلام پرداخت و گفت: ارزش فعالیت تولیدی، کار و تلاش برای تامین معاش تا آنجاست که پیامبر اسلام بوسه بر دستان یک کارگر می‌زند و بیان می‌دارند که آتش دوزخ بر دستان کارگر آسیب نخواهد رساند و از سویی اسلام پاداش مجاهد در راه خدا را برای کارگران در نظر گرفته است.

رئیس دادگستری زرند تصریح کرد: شهرستان زرند با وجود معادن بیشمار و احداث صنایع عظیم ماهیتی صنعتی به خود گرفته و بخش اعظم جمعیت شهرستان را قشر کارگر تشکیل می‌دهد که به طور قطع رعایت حقوق آن‌ها در محیط کاری بسیار ضروری است و از طرفی دیگر نیز داشتن زندگی شرافتمندانه بگونه که زندگی کاری به کیفیت زندگی شخصی شأن آسیب وارد نکند حق فرد و جامعه است.

وی افزود: در صورتی که فعالیت و اشتغال مانع از ایفای نقش‌های خانوادگی از جمله، همسری، پدری و فرزندی شود بایستی انتظار افزایش آسیب‌های اجتماعی را داشت و در حال حاضر هم اگرچه تصور بر آن است که عدم اشتغال تشدید کننده جرایم و آسیب‌های اجتماعی است، اما به طور محسوس آمار پرونده‌های تشکیل شده در دادگستری به ویژه در حوزه خانواده ریشه در بی توجهی به نهاد خانواده و نقش‌های شخصیتی ناشی از غرق شدگی و توجه بیش از حد افراد به اشتغال و نیاز‌های مادی و غفلت از نیاز‌های معنوی است.

وی گفت: توجه به همسر و فرزند سرمایه گذاری در زندگی است و در مقابل فاصله گرفتن از خانواده منجر به خسران می‌شود و بنابراین بایستی برای خانواده، همسر و فرزندان نیز برنامه ریزی کرد چرا که تامین آرامش خانواده ایجاد رابطه دوستانه میان اعضای خانواده و همکاری در امور، منجر به تربیت فرزند صالح که صدقه جاریه هستند می‌شود و در نتیجه از آسیب‌هایی که با وجود گسترش فضای مجازی رها شده، متوجه جامعه می‌شوند کاشته خواهد شد.

این مقام قضایی به حقوق کارگران در محیط کارگری پرداخت و خاطر نشان کرد: مطابق قواعد حقوقی و به ویژه نظریه خطر، کارفرمایان ملزم به تامین کامل شرایط استاندارد محیط کاری برای کارگران هستند و در نتیجه حمایت مطلق قانون از کارگر در صورتی که هر گونه رخداد و آسیبی در محیط کار برای پرسنل به وجود آید کارفرما مسئولیت مطلق دارد و در برابر قانون پاسخ گو خواهد بود مگر آنکه بتواند اثبات نماید که قصوری از سمت ایشان نبوده و تمامی استاندارد‌های ایمنی، فنی و بهداشتی را در محیط کاری رعایت شده است.

فرحبخش به تعلیمات اسلام در زمینه وجدان کاری پرداخت و گفت: همانگونه که پیامبر گرامی اسلام می‌فرمایند؛ عبادت ده جز است که ۹ جز آن را کار و کسب روزی حلال تشکیل می‌دهد و بنابراین می‌طلبد کارگران زحمت کش در زمان کار حداکثر بهره وری را داشته باشند و از سویی دیگر در زمانی که برابر شرایط جامعه و اقتضائات تحریم و جنگ اقتصادی مشکلاتی نیز برای کارفرمایان به وجود می‌آید، با درک موضوع، حداکثر خویشتن داری و صبوری را به خرج دهند و درخواست‌های به حق خود را به صورت مسالمت آمیز و قانونی دنبال نمایند.

رییس حوزه قضایی زرند در پایان به افزایش ورودی پرونده‌های کلاهبرداری اینترنتی در دستگاه قضایی اشاره کرد و افزود: مهمترین شگرد کلاهبرداران به شکل عمومی استفاده از نام آگاهی افراد و ارسال لینک به بهانه‌های مختلف و در قالب پیامک است که با در نهایت با دسترسی به مخاطبین و حساب‌های بانکی افراد به کلاهبرداری از افراد است و بنابراین موثر‌ترین راه، افزایش آگاهی و سواد رسانه‌ای در عموم مردم و باز نکردن لینک‌های ناشناس با سرشماره‌های شخصی است.

باشگاه خبرنگاران جوان کرمان کرمان